Concepto del proceso administrativo de la empresa y sus fases: mecánica (Planificación y organización) y dinámica (gestión y control)
La función de planificación, pasos a seguir y distintas clasificaciones de los planes: según su alcance y amplitud, según su ámbito temporal y según su funcionalidad
La función de organización. La división del trabajo. Estructura organizativa. Organización formal y organización informal.
Modelos de estructura organizativa según los principios de comunicación: Modelo lineal, modelo funcional, modelo de asesoramiento y modelo matricial